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关于组织开展碳排放管理人员职业技能培训及考评的通知 发布时间: 2021-11-30

各有关企事业单位及碳排放管理从业人员:

  2021年9月,中共中央国务院《关于完整准确全面贯彻新发展理念做好碳达峰碳中和工作的意见》指出:实现碳达峰、碳中和目标,要坚持“全国统筹、节约优先、双轮驱动、内外畅通、防范风险”原则。将碳达峰、碳中和目标要求全面融入经济社会发展中长期规划,强化国家发展规划、国土空间规划、专项规划、区域规划和地方各级规划的支撑保障。加强各级各类规划间衔接协调,确保各地区各领域落实碳达峰、碳中和的主要目标、发展方向、重大政策、重大工程等协调一致。生态环境部《碳排放权交易管理办法(试行)【第19号令】定位于规范全国碳排放权交易及相关活动,并规定了各级生态环境主管部门和市场参与主体的责任、权利和义务,以及全国碳市场运行的关键环节和工作要求。

  为了配合国家2030实现碳达峰、2060实现碳中和的战略目标,北京绿色建筑产业联盟充分发挥行业组织优势,决定面向社会开展碳排放管理人员职业技能培训与考评,现将有关事项通知如下:

  一、项目政策依据:

  2009年国家发文,到2020年控制温室气体排放的行动目标

  2011年3月,国家“十二五”规划纲要

  2011年11月,“十二五”控制温室气体排放工作方案

  2012年11月,十八大报告

  2013年11月,中共中央关于全面深化改革若干重大问题决定

  2015年5月,中共中央国务院关于推进生态文明建设的意见

  2016年, 十三五规划纲要

  2017年12月,经国务院同意《全国碳排放权交易市场建设方案(发电行业)》

  2019年4月,关于公开征求《碳排放权交易管理暂行条例》意见的通知(征求意见稿)

  2019年,国家生态环境部发布公告《大型活动碳中和实施指南(试行)》的公告

  2020年12月,《碳排放权交易管理办法(试行)》

  2021年3月,国家十四五规划,制定2030年前碳排放达峰行动方案,锚定努力争取2060年前实现碳中和

  2021年9月,中共中央国务院关于完整准确全面贯彻新发展理念做好碳达峰碳中和工作的意见

  2015-2021年,国家及地方政府发布的碳排放管理体系合格评定标准。

  二、碳排放管理人员的职业定义:

  运用自身具备的碳排放管理的专业知识,为服务组织识别出适用于本单位的法律法规、政策、标准及其他要求的具体条款,形成本单位碳排放应遵守的法律法规、标准及其他要求的清单;并建立完整的碳排放管理体系和实施方案,实现碳资产规范管理;从而降低本单位的碳排放量或碳排放强度,促进本单位碳排放绩效目标的实现。

  三、碳排放管理人员包括的职业(工种)和专业方向:

  ——碳排放管理师(含工矿企业、园区、社区、高校、小城镇等方向)

  ——碳交易管理师

  ——碳资产管理师

  ——碳金融管理师

  ——碳计量核算师

  ——碳排放评估师(含工矿企业、园区、社区、高校、小城镇等方向)

  四、碳排放管理人员的职业素质与能力要求

  ——具备建立节能减排遵法贯标机制的能力;

  ——具备碳排放管理活动规范有效并不断得到改进的能力;

  ——具备碳排放计量核算和编制碳排放报告的能力;

  ——具备对团队主要碳排放管理人员进行相应教育、培训、技能训练的能力;

  ——具备识别与主要碳排放源使用及与碳排放管理体系运行控制有关培训需求的能力;

  ——具备碳资产管理和碳排放权交易践约的能力。

  五、碳排放管理人员的关键工作职责

  ——为组织遵守节碳排放相关的法律法规及其他要求的承诺,提供碳排放管理服务;

  ——遵守组织内部明确规定和传达碳排放管理相关的职责和权限,以有效推动碳排放管理;

  ——制定碳排放管理体系和碳排放方针、目标、指标和碳排放管理实施方案;

  ——建立关于碳排放管理体系运行和碳排放绩效的内部沟通机制;

  ——建立、实施、保持和持续改进碳排放管理体系,确保碳排放目标和指标的实现,并形成程序文件;

  ——策划有效的碳排放管理活动,以落实碳排放方针;

  ——识别边界内产生直接排放和间接排放的碳排放源;

  ——按照规定的时间间隔评价和报告碳排放管理的结果;

  ——向最高管理者报告碳排放管理体系绩效和碳排放绩效;

  六、碳排放管理人员应掌握的知识内容:

  碳排放管理相关知识体系的培训内容包括但不限于:

  ——碳减排法律、法规、政策、标准和其他要求;

  ——碳排放管理体系标准及体系文件;

  ——碳排放核算和报告指南;

  ——碳排放权交易和履约;

  ——国内外碳资讯;

  ——碳资产管理;

  ——碳减排技术。

  ——碳排放管理评估认证审核作业指导书。

  七、碳排放管理人员的就业前景:

  碳排放管理工作特征具有专业性强、业务范围广泛,涉及碳排放管理体系编制、绩效目标确定,低碳产品臻选及评估,碳排放评价认证等,也包括提供外部的碳排放监测、统计核算、核查、交易等相关服务。碳排放管理人才现阶段缺口巨大,专业人才将迎来供不应求的就业前景。碳排放管理人员主要的服务对象包括:政府部门和园区、社区、医院、商超、高校、小城镇、工矿企业(建筑、建材、电力、水泥、钢铁、造纸、化工、石化、有色金属、航空等行业企业)等企事业单位的碳排放管理部门。由于综合实力和职业前景持续向好,是劳动者继房地产行业、信息化行业后的新业态第三波高薪就业首选行业。随着国家碳排放管理政策、法规的不断加强,要求力度不断加大,在未来10-15年内碳就业都会处在高薪就业上升期。

  八、碳排放管理人员的培养目标:

  坚持以职业属性和岗位要求、共通性与特殊性为基础,分类建立健全碳减排管理人才评价标准。根据不同职业(岗位)、不同层次人才特点和职责,水平业绩与发展潜力、定性与定量评价相结合,涵盖品德、知识、能力、业绩和贡献等要素,科学合理、各有侧重地培养实用性专业人才,力争为国家绿色发展和双碳行动储备大批的高素质碳管人才。

  九、碳排放管理人员的培养对象

  凡中华人民共和国公民,已经服务于或准备从事相关碳减排工作的企事业单位各部门专业技术人员和管理人员,大专以上学历,工作五年以上,均可以报名参加碳减排专业技能人员职业技能培养及考评。

  十、培养方式及成果考评

  每月组织一次培训及考试活动,采取线上+线下,培训+鉴定相结合的方式培养碳减排相关管理人员。八大知识模块,总课时为40--60个课时,学员注册缴费后即开通在线学习账号进行在线学习和答疑。学习结束后在线测评和答辩,对于考评合格人员授予碳减排系列职业(工种)《职业技能证书》和《金手指认证证书》,证书可作为就业、晋升、继续教育证明的参考依据,成绩优异者推荐纳入岗位任职资格数据库。

  十一、其 他

  欢迎各园区、社区、高校、医院、小城镇、商超、大中型工矿企事业单位(建筑、建材、电力、水泥、钢铁、造纸、化工、石化、有色金属、航空等行业企业)及有关从事碳排放管理的从业人员,来函来电咨询有关报名学习及考评的注意事项,领取部分免费的《培训教程》《碳排放管理体系实施指南》《低碳运行管理通则》等行业标准,索取《碳排放管理人员职业技能培训考评申请表》。

  同时欢迎各碳减排研究机构、碳减排技术团队、碳交易咨询机构、碳资产管理机构来人洽谈碳排放管理体系实施效果评估合作事宜。




  北京绿色建筑产业联盟

  碳减排专业委员会

  2021年11月18日


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职业技能证书样本

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金手指认证证书样本